Las dificultades en materia previsional suelen acompañar el desempeño de una empresa. Nuestro conocimiento especializado y más de 19 años de experiencia, nos permite con antelación proyectar las soluciones más efectivas.
Para que usted y su empresa estén preparados, nuestro estudio realiza un detallado análisis de la situación actual de su personal y responden con una amplia variedad de recursos, para proteger su futuro y el de su compañía
Al quedar a cargo del empleado la gestión del trámite, se generan excesivas demoras dada la falta de conocimiento y el desinterés de los organismos intervinientes en brindar el asesoramiento adecuado.
El desconocimiento de las normativas de la ANSES, genera dilaciones en la resolución de los beneficios peticionados, las cuales podrían evitarse, si se tiene un adecuado asesoramiento.
Un análisis completo de la historia laboral implica el estudio del marco legal que corresponde a cada empleado, determinando de acuerdo a los prorrateos de servicios comunes e insalubres la fecha de adquisición de derecho a jubilación.
La consideración de los servicios prestados en Cajas no adheridas al régimen nacional, conlleva una gestión adicional por ante el organismo competente (Ej.: cajas Profesionales, Provinciales - IPS-, etc.).
E-Previsional le ofrece:
- Determinar la Edad Jubilatoria
- Gestionar la documentación laboral y personal necesaria para el inicio del trámite
- Efectuar el análisis de la documentación requerida y solicitar el beneficio más conveniente para el empleado
- Efectuar un el seguimiento del caso , y exigir el cumplimiento de las normas y plazos que regula la ley hasta la obtención favorable del beneficio peticionado
- Revisión de la resolución de ANSES y/o AFJP
- Informar sobre fecha y lugar de cobro, monto del haber jubilatorio y el retroactivo al que tiene derecho
- Presentar en caso de corresponder el reclamo administrativo por error material ante ANSES
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